NEW ある組織人
感情を読みすぎる人は、なぜ最後にひとりになるのか
週次ミーティングで「順調です」という報告が一巡したあと、深沢紗月だけが黙っていた。「本当にそうですか」。その一言で、議題は振り出しに戻った。全員が気づいていたのに誰も触れなかった遅延を、彼女はたった一文で明るみに出した。…
コミュニケーション共感性着想個別化親密性
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誰かの不機嫌が、自分のせいのように感じる。
相手の感情が、自分の中に直接流れ込んでくる。
場の緊張を自分が引き受けて、和らげようとする。
相手の可能性を信じるぶん、うまくいかない姿に心を痛める。
一人ひとりの事情が見えすぎて、割り切れない。
近しい人の痛みは、自分の痛みになる。
週次ミーティングで「順調です」という報告が一巡したあと、深沢紗月だけが黙っていた。「本当にそうですか」。その一言で、議題は振り出しに戻った。全員が気づいていたのに誰も触れなかった遅延を、彼女はたった一文で明るみに出した。…
「あの人は今、言葉にできない悲しみを抱えているのではないか」。ふとした瞬間に他者の痛みが流れ込んできて、胸が締め付けられることはないでしょうか。周りの空気に敏感すぎるがゆえに、人知れず息苦しさを覚える時があるかもしれませ…
日常のなかで、誰かと誰かが激しく意見をぶつけ合うとき、居たたまれない息苦しさを覚えることはないでしょうか。勝敗や正論よりも、なぜ彼らは穏やかに手を取り合えないのかと心を痛め、波風が立つくらいなら一歩引いてやり過ごそうと沈…
人の輪の中で愛想笑いを浮かべた後、ふと、この繋がりは本当に自分を救ってくれるのだろうかと虚しさに立ち尽くすことはないでしょうか。「誰とでも円滑に関わること」が求められる世の中で、広く浅い交わりを切り捨て、ただ一人、あるい…
その悩みが、あなたの資質のどの組み合わせから生まれているのか。一通の手紙にして読み解きます。Gallup認定ストレングスコーチが、あなたの物語から資質の重なりと葛藤を読み解き、一通の手紙にしてお届けします。
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